黑龙江农垦红卫农场社区管理服务站，以提升服务功能、提升服务能力、提升满意度为工作目标，搭建“四个平台”提高了职工群众满意度。

　　“四个平台”即：搭建服务平台，为群众排忧解难。以关爱弱势群体为切入点，结合党建细胞工程、服务型党组织建设、群众路线主题实践活动、党员扶低共富工程等，切实为职工群众解决实际问题帮困助残，目前已为35个扶低户解决资金28万元，并全部实现了脱低目标同时为弱势群体及居民解决难题806件。

　　搭建管理平台，打造优美环境。以环境治理，提升环境质量为突破口，老城区在“净、亮、细”上下功夫，新建区则在“美、精、高”上出新招，努力做到让优美的环境给居民带来愉悦的心情，让不断完善的服务功能给居民带来便利和快捷，让永无封顶的服务不断提升居民幸福指数。

　　搭建学习平台，提高素养增长技能。利用职工学校、职工书屋的资源，广泛开展技能培训、法律知识培训、健康知识培训、安全知识培训等，不断提升职工群众的文化修养和生产技术水平，目前开展农业技术培训2次，健康知识培训3次，消防知识培训和现场演练各一次，法律知识学习一次，职工群众借阅各类图书800余次。

　　搭建文化平台，丰富群众文化生活。以组织引导群众开展各种文体活动为己任，每天早上太极拳、太极扇、太极剑，以及健身操等陆续上演，晚上，快乐舞步操、扭秧歌、广场电影、环城健身快步走等体育文化活动异彩纷呈，同时还参加农场举办的书法、绘画、摄影比赛以及文艺节目演出和球类运动会等，不断满足和丰富群众日益增长的文化需求。