为加强学校教职员工作风建设，提高工作效率，一年来，七星农场第二中学采取“五个进一步”加强作风建设，推进了学校又好又快的发展。

　　一是进一步规范学校管理。坚持每周一次政治学习，保证教师职工理解和执行政策无差错。突出办实事，切实兑现各项承诺，为广大师生、家长办实事、办好事。切实落实校务公开各项制度，做到及时、真实、规范，自觉接受社会监督。严格廉洁从教责任追究，切实执行上级的有关规定。努力建设节约型校园，大力营造节约光荣、浪费可耻的氛围。二是进一步开展师德师风建设。大力倡导全校教师依法治教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教，为人师表。严格建三江管局教育局有关规定，严肃查处教师违反职业道德的行为，坚决制止体罚或变相体罚学生的行为。在教师的选聘、晋职、评优工作中坚持原则、程序和标准，严禁暗箱操作或独断专行。结合学校的实际，进一步拓展和深化行风建设的内容，有创造性地建设具有各校特色的校园文化。三是进一步巩固治理教育乱收费工作成果。统一思想、加强领导，坚决克服工作中存在的畏难情绪、厌烦情绪和麻痹思想。强化责任制，继续实行治理教育乱收费一把手负责制。建立和完善相关制度和规章，加强收费责任追究制度，完善收费公示制度，加强监督检查。四是进一步加强教育宣传。增强新闻宣传意识，规范学校宣传行为，重视新闻舆论监督，坚持做好正面宣传，多形式地大力宣传学校的教育成果，宣传青少年健康向上的良好精神风貌，宣传农场和社会各界对学校教育的重视、支持和帮助，树立一批师德高尚、教艺精湛的优秀教师。

　　目前，转变工作作风在该校师生员工中已经“进脑入心”，学校中的行政作风、教与学的作风都比以前有了较大的进步，整个校园形成了“人人讲作风，个个比效能”的良好氛围。