东北网7月14日讯 自“三严三实”专题教育启动以来，柳河农场将问题导向贯穿始终，坚持边学边查边改，以实际成效践行“三严三实”。

　　对照干部现状，把弊病分析透。从一开始就坚持问题导向，做到早动手早准备，由场领导带头深入基层联系点，分层级、分类别、分领域对全场干部队伍中存在的“不严不实”问题聚焦画像，着力找准了“心中无数、情况不明，敷衍塞责，作风漂浮、不抓落实”等“软骨病”。同时，坚持带着问题开展学习研讨，场领导带头查摆“不严不实”问题，把自己摆进去，把问题亮出来，真正找准“病根子”，开好“药方子”，为全场各单位开展专题教育树好“靶心”。

　　对照先进标杆，把差距找出来。将身边的先进模范作为“三严三实”专题教育的鲜活教材，引导各级党员领导干部以先进先贤为标尺，对照“坚守本色、传承信仰”的于海河、“真诚对待事业，一心服务人民”的陈首杰等典型标杆，找差距、摆问题，明方向、抓整改。

　　对照反面典型，把螺丝再拧紧。面对近年来出现的腐败问题，对典型腐败案例进行了深刻的剖析，紧密联系身边人和身边事，举例子、谈表现、说案情、讲教训，教育警醒广大党员干部。进一步增强党员干部的纪律观念和规矩意识，扎紧从严治吏的篱笆。

　　对照群众期盼，把问题理清楚。坚持将“群众是否满意”作为检验专题教育成果的唯一标准，注重从群众的反映中查找“不严不实”问题，要求各级党员领导干部进社区、进基层、进职工群众家广泛听取党员群众意见建议，列出问题清单，列入整改台账。同时，农场党委领导班子牵头认领任务，落实责任单位，以制度规范推动问题解决长效化、常态化。