自党的群众路线教育实践活动开展以来，大兴农场狠抓作风建设，从人员队伍建设入手，把提高干部专业知识、基本素质，整改队伍作风作为队伍建设的重点，全力打造一支学习型、服务型，创新型的反腐倡廉“铁力军”。

　　一是加强廉政教育。深入开展领导干部党性党风党纪、道德品行、廉政准则和中央八项规定的学习教育，引导党员干部坚定理想信念，坚定“六民”、“六公”、“六心”廉政理念。二是健全制度措施。加强反腐败体制机制创新和制度保障，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。深入开展“三廉一承诺”活动，将“公开述廉、民主评廉、定期考廉、向组织和社会公开承诺”制度化，对拟提拔、任用干部实行任前考廉。坚持民主集中制，严格“三重一大”制度，强化党务、政务、财务“三公开”。严格落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”制度,建立健全权力运行机制，真正把权力关进制度的笼子。三是加大监察力度。深入实施反腐倡廉“清风净土”工程，切实发挥纪委监察、审计部门监察作用，加强对重点领域、关键环节、重要部门和特殊岗位监督管理。四是加大查处力度。严格实行责任倒查和追究制度，严厉查处领导干部利用职权在资金管理、项目建设、惠农政策、食品药品安全、贷款等涉及民生工程环节，以权谋私、贪污受贿、侵害群众切实利益的违法违纪行为。

　　大兴农场直接联系服务群众的执法监管部门、窗口单位、服务行业以及全场各单位深入开展“领导干部下基层走访调研”活动，采取多种形式，广泛听取群众意见和建议，真正让干部走到群众中去，真正了解群众，主动服务群众，切实做到“接地气、惠民心、聚民力”。在强化了日常干部作风督查，推动改进工作作风、密切联系群众工作常态化、长效化的同时，全面推进干部作风建设，切实在全场上下树立一支“新时期好干部”队伍形象。