东北网5月7日讯 5月6日，在黑龙江省七星农场大学生招聘会上，来自八一农大、东北农大等院校的10名本科学历大学生，通过自我演讲、回答评委提问的形式，展现了当代大学生的专业水准和干事创业的精神风貌。

　　这次招聘共两轮面试。第一轮由大学生自我演讲，介绍本人基本情况、学历情况、应聘岗位及理由等；第二轮由评委提问，考察应聘者的语言表达、逻辑思维、综合分析能力和自我控制力、情绪稳定性、专业知识掌握等6个方面素质。通过面试，将聘用7名大学生到研发中心工作，其中农业技术员6人、综合技术员1人。

　　据了解，这次招聘工作于今年4月份启动。该农场制定了招聘计划，下发了招聘通知，建立了“党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才引进工作责任机制。同时健全了有利于大学生发展的激励保障机制、人才使用的长效机制，对想干事的人给机会，能干事的人给岗位，干成事的人给地位。近十年来，该农场共引进大学生291人，其中本科级以上大学生达到213人。现已被提拔任命副科级以上的领导干部达到45人，占大学生总数的18%。

　　据悉，下一步，这个农场以开展党的群众路线教育实践活动为载体，继续采取公开选拔、竞聘上岗、择优聘用的形式，强力打造人才第二梯队，储备一批年龄在30～32岁以下的大学毕业生作为中层干部的后备力量，并让他们在大学生创业园生产基地进行实践和锻炼，直至走上重要岗位，成为农场发展现代化大农业建设的科技骨干和中坚力量。