东北网4月16日讯  4月14日，青龙山农场机关公示了上周考勤记录表，对1名迟到1名忘记打卡的工作人员提出通报批评，并再次重申了全年累计迟到、早退达10次，无故旷工累计3天以上的，扣发全年绩效薪金的规定，这是这个农场在群众路线教育实践活动中，改善工作作风，提升行政能力和管理水平的一个缩影。

　　在教育实践活动的开展过程中，这个农场以狠刹“四风”、转变工作作风作为着力点，强化内部管理，进而树立廉洁高效、勤政务实的机关形象。在原有机关制度的基础上，建立完善了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等一系列规章制度。并且重新启动了机关科长信访值班制，重新修订了《机关行政管理办法》，并提交各部门讨论，提出修改意见。日常工作中，对工作人员在工作时间和公务活动中严格落实“四条禁令”，即：严禁擅离岗位、擅离职守；严禁在工作中态度刁蛮，吃、拿、卡、要；严禁网上聊天、玩电脑游戏；严禁饮酒。通过开展活动，工作人员精神面貌和机关环境焕然一新。学习气氛浓了，提高了干部职工的思想素质和业务水平。工作作风变了，迎来送往热情周到，改变了门难进、脸难看、事难办的衙门作风，受到了职工群众的一致好评。