近日，结合党的群众路线教育实践活动，依兰农场出台了《党员干部请销假制度》、《机关工作人员考核细则》等一系列管理制度和规定，加大对干部的考核考评力度，加强干部队伍建设。

　　在强化干部队伍建设上，今年，这个场按照重实绩、以德为先的工作导向，实施“四三二”考评办法。“四”即：开展以政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德为重点的干部“四德”考评活动。 “三”即：开展“自评、考评、民评”三种考核评价方式；“二”即：采取正、反双向的测评调查方法。通过正向的10个单项指标和反向的10个单项指标，对领导干部德的表现情况进行民主测评和调查，相互印证。并建立干部考“德”档案。将干部德的考察材料和《干部德的考察登记表》归入干部个人档案，实行动态管理，努力建成一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。