近日，肇源农场召开洪源草业董事会会议，进一步规范和优化企业运行机制，改变一股独大的持股现状，公司董事长、总经理持股比例由原来的70%降至40%，新增干部职工和家庭农场规模大户入股30%。

　　在今年的股权改革中，肇源农场本着规范公司管理，建立激励约束机制，增加职工群众和干部资产性收入的原则，推行“企业控股、管理人员持股、干部、职工参股、利益共享、风险共担”的企业经营形式，减持公司董事长、总经理持股比例，增加自然人持股比例，使得民营企业、农场和职工的利益挂钩，实现民营+基地+农户的全面对接。同时，农场将继续给予企业政策支持，利用广播、电视、报纸等媒体加大对企业的宣传力度，成立合作社提高企业的工作效率，增加职工收入，并积极向上级寻求帮助，解决企业发展中遇到的融资难、发展空间限制等问题，更好的支持民营企业的发展进而促进民生的改善。