浓江农场在干部管理上强化制度建设，落实党内监督，在干部监督中做到“五个结合”，取得了良好效果。

　　一是坚持干部监督工作与信访工作相结合。全面推行信访举报制度和案件查核督办制度，鼓励群众参与干部监督，并积极为群众监督创造条件。二是坚持对党政“一把手”的监督与对关键部门、关键岗位干部的相结合。推行政务公开，扩大工作透明度，防止以权谋私、违规违纪现象的发生。三是坚持拟任监督与在任监督、离任监督相结合。对选拔任用干部搞好监督的同时，加强对在任干部履行职责情况的监督。四是坚持组织监督与群众监督相结合。建立横向联动机制，形成干部监督的合力，从源头上制止腐败。五是坚持八小时以内工作圈监督与八小时以外生活圈监督相结合。做到干部工作开展到哪里，干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，干部监督工作就实施到哪里，把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护，为农场健康发展保驾护航。