今年，七星农场社区以“精”为目标，以“细”为手段，以抓好关键环节、重点细节为着力点，全面实施精细化管理，把“精、细、实、严”真正落实到社区工作的每个环节之中，提高了社区整体管理水平。

　　七星社区今年继续加强对社区各项管理制度、工作措施及目标责任的细化管理，制定了2013年重点工作考核目标、社区工作人员2013年目标考核体系，对社区各项工作目标、实施方案和具体措施都进行了详细规定，将社区工作目标责任不断细化，落实到人头，使社区工作人员带着责任干工作，增强了社区工作人员的责任意识、大局意识，为社区开展好各项工作奠定了坚实基础。同时，七星社区还制定了改进工作作风规章制度，并就社区工作作风问题进行4次大检查，有效地提升了社区广大工作人员的工作积极性，推动了社区工作又好又快、更好更快发展。