近日，北大荒股份新华分公司向阳管理区在加强组织建设的同时，着力开展各类载体活动，为管理人员“充电”，进一步增强队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

　　新华分公司向阳管理区采取4种方式，提升广大员工综合素质。该管理区定期开展“集中学习”活动，为管理人员充足“知识”电量。采取每名管理人员既是主讲人、又是学生的双重身份授课方式。通过互相学习，在全体管理人员中实现知识体系共享，每月在了解相关业务知识的同时，扩展管理人员知识面；开展“思勤廉、办实事”活动，为种植户充牢“群众基础”电量。每名管理人员通过主动联系种植户，了解种植户需求，帮助解决困难问题，巩固了基层组织的群众基础；开展“改进作风分析会”活动，为管理人员充满“服务意识”电量。管理人员通过批评与自我批评相结合的方式，客观分析作风问题，在认真听取种植户建议的基础上，改进工作作风，提高服务意识；开展“廉政警示教育”活动，为管理人员充好“廉政意识”电量。全体管理人员通过观看廉政教育警示片，总结分析问题根源，对号查找自身不足，为管理人员提高廉政意识敲响警钟。