“冬闲人不闲”，走进冬季白雪皑皑的创业农场你会看到，图书阅览室的职工群众络绎不绝，田间大课堂的现场热闹非凡……处处洋溢着党员干部带学、职工群众乐学的浓厚氛围。近年来，农场不断增强种植户学科学、用技术意识，提高发展生产的能力，相继开展党员学习和科技培训活动，即增强了农场企业文化软实力、核心竞争力，提高了干群的凝聚力，提高了领导干部的业务素质和管理能力，也提高了群众的文明素质和致富能力。

　　今年，第三管理区种植户陈洪涛家246亩水稻喜获丰收，“技术员常常来到地头，帮助我们查看水稻生长情况，从育苗、插秧到施肥，帮助我们找到了自己从前种植的不足，才使得我今年粮食达到亩产1220斤，纯收入14万元。”陈洪涛连连感慨科技人员向种植户传授的水稻种植“小窍门”带来的大能量。水稻从种到收，田间地头，培训会上经常可以见到种植户接受培训的场面，科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人，实现科技与种植户的“零距离”接触。同时，该场还聘请农技专家进场，对已成立的党员农业技术服务队、党员农机技术服务队、党员畜牧养殖服务队的所有成员进行技能培训；场内人才外出培训，让一大部分科技能人掌握更精、更专业的科技知识，组织党员致富能手、创业积极分子为员工进行技能培训和现场授课，为进一步保证科学技术普及到每个种植户，管理区开展了党员群众“1+1”活动，组织一线党员分别与1户种植户结成帮学对子，帮助种植户转变思想观念、掌握致富技能、找准致富门路、获取致富信息，并为他们提供农业生产的产前、产中、产后提供技术服务，使党员和群众在平时的学习、生产和生活中实现优势互补、资源共享、互助双赢，拓宽了党员服务群众的渠道，也满足了种植户对科技的需求。

　　今年以来，在建设学习型党组织的实践过程中，创业农场党委不流于形式，在积极组织党员干部与员工群众培训学习的同时，订下发了学习型党组织创建实施方案及考评细则，为基层开展学习型党组织的创建工作提供了具体有效的指导。领导干部带头学。为增强学习型党组织建设的推动力，农场领导班子学习以身作则，亲力亲为，笔记齐全、内容丰富，既有学习又有体会、既有调查又有研究，带头学、带头讲，发挥“引学”作用，切实让职工群众感受到党组织的带动力，体会到党员干部的引领作用；开展集中学习。为进一步营造“建设学习型党组织，争做知识型职工”的浓厚氛围，今年，农场党委中心理论组分别组织开展了党的十八大精神、全国“两会”精神、中央一号文件精神、北大荒三项教育精神和《黑龙江省垦区条例》等学习，把加强和改进党委中心组学习与建设学习型领导班子结合起来，明确学习内容，完善学习制度；在职自学。创新学习载体、丰富学习形式是建设学习型党组织的重要途径，组织一些丰富多彩的学习活动，搭建符合需要的学习平台，充分利用现代信息技术手段,互联网、电话、手机短信、网络视频等新兴载体，开辟学习信息共享平台和信息学习交流互动平台，不断丰富学习形式，拓宽学习渠道，提高全场党员干部的知识素养，进一步发挥其先锋模范作用，党组织战斗堡垒作用进一步加强。