今年以来，七星农场各级工会组织积极推进困难职工帮扶、企业民主管理和职工素质提升工程，工会各项工作呈现出许多特色和亮点。

　　帮扶作用明显体现

　　今年，农场工会深化“2216”双联共富工程，通过“以地、以业、以岗”帮扶方式，共为95户低收入家庭落实了耕地种植，为35户低收入家庭落实了就业岗位，并与35户困难户结成了对子。全年筹措帮扶资金997.5万元，参加帮扶单位40个，参加帮扶干部130人，被帮扶困难家庭130户。同时在七星社区建成困难职工(居民)帮扶中心和责任爱心超市，协同民政、教育、卫生、就业中心、司法办、信访等各部门配合落实各项救助措施。此外，还对各级劳动模范生活状况进行了调查，为3名同志申报了困难劳动模范救济，为28名劳动模范兑现了相关待遇。

　　民主管理明显规范

　　今年，农场工会圆满完成了职工代表大会换届与代表选举工作，在推进基层工会组织建设的同时，重点抓了厂务公开和民主管理工作，在全场6个管理区、14个场直单位以及31个作业站成立了民主理财小组，实现了基层单位管理系统内部和面向广大职工的“双公开、双透明”，受到了职工群众的一致好评。各单位通过座谈会的形式广泛听取群众的意见和建议，共收集职工合理化建议137条，采纳率达85%以上。