今年以来，鸭绿河农场把转变干部作风，为民办实事作为工作的出发点和落脚点，在全场开展以“民情日记”记录职工群众冷暖。切实为农场职工群众解决实际困难，使全场的党员干部了解职工群众愿望、懂得群众需求增强，以便今后更好地为职工群众服务。

　　这个农场要求全体党员干部做到人手一册“民情日记”把职工群众的的反映、处理结果、日常事务、走访调查、重大活动等记录好。能当场解决的，当场办理或答复，对职工群众反映的问题，一时不能解决的，由当事人负责问题的报送和处理，事后经过研究、讨论或做出决定后，及时向职工群众反馈，落实责任到人。同时，要求每名党员干部要深入职工群众家中，到田间地头去采集信息。如今，只要是涉及职工群众利益的事，党员干部都会在民情日记本上记录下来。民情日记让鸭绿河农场的党员干部工作作风得到转变。

　　农场社区管理服务站的白俊是一名城管大队干部，每天的必修课就是把民情日记当成首要工作来抓，无论在单位还是在执法工作中，手里都始终拿着日记本，把每天的工作情况和职工群众的事记录到工作日记中。白俊说：通过这样的方式，边工作边学习把所学到的知识记录下来，总结经验少走弯路，提高自己为职工群众服务的能力。

　　自“民情日记”活动开展以来，鸭绿河农场党员干部共记录“民情日记”3206多篇，及时集各种意见和建议350多条，现场解答群众疑难问题210条，处理民间矛盾纠纷106起。