东北网7月10日讯(通讯员 伏媛媛)近日，在北大荒股份七星分公司农户孙恩海水稻地里，工会干部正在查看秧苗长势、监测虫情，对水稻状况进行记录，并将本田夏管的技术指导意见通过微信发送给种植户。这是今年工会开展“田间行，转作风”活动以来的一个缩影。

　　据了解，这个分公司工会开展“田间行，转作风”主要内容是去除工会组织的机关化、行政化倾向，通过重心下移、服务下沉两种方式，号召全体工会干部走出办公室，深入田间，服务一线，将工会工作延伸到“神经末梢”，第一时间了解诉求，发现困难，化解矛盾，帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，让全体工会干部服务就在一线，让广大员工感受到工会的温暖就在身边，让全社会感到工会的影响力就在眼前，真正把工会组织打造成员工群众信赖的“员工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、员工群众信赖的“娘家人”。

　　活动实施以来，共为职工群众解决生产生活中出现的难题23件，调解各类矛盾纠纷31件。