东北网9月13日讯(通讯员刘文姬 李双双)大兴农场党委着力锻造“红色引擎”，以“强党建、固堡垒，强政治、建队伍，强能力、促落实”为工作主线，以突出政治功能为目标，以提升基层组织力为重点，以创新服务载体为途径，全面提高基层党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作全面进步、全面过硬，为农场改革发展、和谐稳定提供坚强的组织保障，积极营造了以党风带政风转社风促民风的良好政治生态。

　　强本领提素质做好发展“领航者”

　　“周学习制度的建立，让我们党员干部每周都能够进行一次集体学习、座谈交流，实现了学习教育制度化常态化，全面提升了广大党员干部的政治觉悟，提高了政治站位，增强了党员干部的政治力、向心力和凝聚力。”大兴农场社区党工委书记张越说。

　　大兴农场党委始终把提高党员领导干部政治素养摆在首位，实施“组织力提升工程”，严格“三会一课”制度，建立健全党委(组)理论中心组学习制度，健全完善了基层“周学习”制度，做实做细“两学一做”，通过集中学、自学、座谈、研讨、集中轮训等方式，学习党的十九大报告精神、习近平系列讲话精神、《习近平谈治国理政》、新党章、党规党纪等内容。不断创新学习载体，利用“互联网+”深化“线上线下”学习方式，创造性地实施了“五学”“五做”活动，实现学习教育全覆盖、无缝隙对接。为确保学习质量和实效性，农场组建了督学检查组，经常性的开展督学活动，推动理论学习由“软任务”变成“硬约束”，由“被动学”向“主动学”转变，实现理论学习常态化。截止目前，农场党委理论中心组学习8场次，开展学习、培训170余场次、基层各支部开展周学习600余场次，实现理论学习全覆盖、无死角，同时，农场注重学习过程的交流，利用党课积极开展谈心谈话活动，结合实际问题和困难，增强理论转化能力，提升学习的实效性。进一步强化广大党员干部政治素质，增强" 四个意识"、坚定" 四个自信"，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，切实把认识和行动统一到党中央决策部署上来，稳中求进推动农垦深化改革、推动农场经济实现新一轮振兴发展而不懈奋斗。

　　建阵地搭平台服务群众“新引擎”

　　“有了这个党员固定活动阵地，我们感觉更有了归属感和责任感，支部会议和活动更加规范、严肃，而且有啥事只要一来这很快就能解决，真是太好了！”大兴农场第十管理区退休党员王东臣高兴地说。

　　党建阵地的建成，让党员服务群众搭上“高速列车”。农场党委为了解决管理区整体搬迁后，党员回原单位参加活动较远等实际问题，今年在12个管理区办公的中心区域建设占地面积约600平方米的集民主议事、民情调解、教育培训、文化娱乐、廉政教育为一体的多功能党建工作服务站。当职工群众有政策、业务咨询时现场解答，如有发生劳务纠纷需要进行调解时，则进入民情调解区，由值班人员协调司法、人力资源等部门与双方进行三方会谈，将矛盾及时化解在管理区。

　　大兴农场党委以“向党旗靠拢、为党建聚力”为理念，全面开展阵地建设提档升级工程，通过支部联建、阵地联用、党员联管、活动联合、业务联评、星级联创等“六联”机制，重点打造旗帜展厅党建教育阵地、管理区党建工作服务站、植物园蒲公英党小组阵地、社区家电子商务运营中心四大党建阵地，充分发挥“红色教育引领”“纽带桥梁服务”“凝心聚力”“惠民扶贫致富”等政治、服务职能作用，突破传统工作模式，统筹整合区域资源，较好地实现了农场党组织建设的双向开放、资源共享、优势互补、整体联动，有效提升了农场服务能力和治理水平，为加快农场社会和谐、经济社会发展提供了坚强的组织保证。

　　“为了庆祝党的生日，第八、十一、十二管理区党支部组织党员干部联合开展‘向党旗宣誓’活动，重温了入党誓词，观看了爱国电影，并开展座谈调研，充分征求了我们的意见，作为退休老党员我感受到党支部对我们非常重视，我特别愿意参加，非常有意义。”第十二管理区退休老党员胡文瑜激动地说。

　　大兴农场党委树立“党建引领、文化聚力”工作理念，积极搭建管理区、社区党建文化交流平台，在管理区之间、管理区和社区之间，组织党员联合开展红色教育、阅读交流、志愿服务、娱乐竞赛等活动，有效激发了基层党员的活力，形成激励和凝聚广大党员干部职工振奋精神、团结奋进的强大力量。

　　创载体建服务推动党建“加速跑”

　　“在垦区上下深化改革的关键时期和攻坚阶段，各基层党组织要紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展的工作思路，细化、量化活动载体，做实、做细群众工作，为改革发展提供强有力的组织保障、汇聚群众力量。”农场场长刘博在会上语重心长地要求。

　　“一枝一叶总关情”，大兴农场党委创新服务载体，把提升基层组织力、领导干部工作能力和服务能力作为提升党建工作的抓手，认真贯彻落实党的十九大对提升基层组织力和增强党员干部“八个本领”的要求，紧密结合“两学一做”常态化制度化建设，创新实施了“北大荒堡垒工程”、“四五党建工程”，开展“十大先锋”争创活动、“三修教育”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等主题活动，通过实现组织覆盖、明确职责任务、建强支部班子、从严队伍管理、强化制度执行、严格组织生活、创新开展活动、树立先进典型等方式方法，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，抓好“头雁效应”的引领带动作用，开展“岗位大练兵”“党建大拉练”“业务大评比”，让党支部书记“晒举措、亮成绩”，在找思路、抓特色、出实效上比做法、谈变化，让各党支部在比较中找差距、在学习中相互提、在交流中谋共识，形成“比学赶帮超”的良好氛围。截至目前，通过季度联评、半年考核的定期定向定量考核等有效手段，完成阶段性党建重点工作推进检查3次、党建内业联评2次、党建千里示范带拉练3次，有效提升了党员干部思想政治素养，激发党员干部创新发展党建工作、推动党组织服务群众、服务大局的内生动力。

　　“无论是春忙还是秋收，总能看到党员志愿服务队和小红帽的身影在田间地头穿梭帮忙干活，真是像样！”谈起党员志愿服务队，种植户于国安不禁赞叹。旁边的种植户李玉英抢着说，“在田间地头我们还经常看到医疗支援车和白衣天使的身影，我们心里特别踏实，干劲十足！”话音未落，几个种植户笑容满面连连点头称赞。如今，大兴农场党员干部不断修炼党性、强化服务，在真抓实干、为民造福上下真功夫，做到内化于心、外化于行。

　　农场党委以提升服务力为目标，着力打造担当有为的党员队伍。扎实推进“三亮”“三做”活动，在党员中开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”系列活动，通过戴党徽、示范岗、践承诺、比贡献等“亮身份”活动，让“隐形”党员“现身”，让“口袋”党员“落户”，进一步强化党员身份意识和责任意识。明确党员服务方向，细化完善了“三做”标准和考核标准，深入开展“党员三做我先行”“在职党员进社区”“党员志愿服务”“十大先锋争创”等活动，用行动体现信仰信念的力量。截止到目前，解决农业生产问题2800余件，扶贫帮困累计达70余人，帮扶资金达230余万元，在职党员志愿服务累计达1100余次，进一步提高了党员干部服务群众争先创优意识，打通了联系服务群众“最后一公里”，为加强党的建设、推进农垦改革汇聚强大“正能量”。

　　如今的大兴，一个个基层党组织活力四射，一名名党员干部热血沸腾，党群干群亲密和谐，职工群众幸福绽放，全场上下呈现政通人和、一派欣欣向荣的美好景象......

　　组织力的提升是基层组织建设的引擎，只有组织力提升了，基层组织建设就有了动力。大兴农场党委将认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把提升基层组织力作为重心，严抓“六大建设”，充分发挥基层战斗堡垒作用，为新时代基层党建发展营造健康向上、风清气正的良好政治生态。