东北网12月19日讯 (通讯员 张瑜)为了提高干部的工作积极性和工作热情，18日，青龙山农场考核小组对社区班子和全体干部进行“把脉问诊”，找准病症，及时下药，防止出现慵懒和散漫的“油腻”症。

　　青龙山农场始终把考核作为提升各部门工作效能的一项重要举措。为了激发工作人员的工作热情，提升社区整体的服务质量，青龙山农场考核小组对社区班子和干部进行年终考核。此次考核采用述职述廉、民主测评和个别谈话的形式，主要从“德、能、勤、绩、廉”五方面，对社区班子和31名干部进行全面考核。考核中本着“公开、透明”的原则，设置A票与B票，考核小组成员严格监督划票，不许交头接耳，并把关发出票与收汇票的数量，同时，考核组随机抽选出21人进行个别谈话，进一步了解社区各项工作的开展情况以及干部履职的情况。

　　据了解，青龙山农场开展社区班子和干部考核会后，不仅让每一名干部对自身工作有了一个全面和崭新的认识，为下一年工作找准方向，而且提高了社区的工作效率和质量，形成分发进取和干劲十足的工作氛围。