东北网4月8日讯(刘锋 王子 记者 王亮)自党史学习教育开展以来，农垦建工路桥有限公司积极创新载体、丰富学习内容，积极引导党员干部通过党史学习教育汲取智慧和力量，以实际行动提升企业管理水平，让管理有温度，确保学习教育活动深入人心，富有实效。

　　迅速吹响教育活动的“集结号”。为全面抓好党建这项政治任务，这家公司科学部署，抢前抓早，迅速行动，成立组织机构，从总部各部室抽调专人成立领导小组，下设各专项工作小组，做到职责明确，任务清晰：第一时间制定系统学习方案，要求各基层单位、总部各部室必须严格按照“规定动作”和“自选动作”相结合组织开展好学习教育活动；第一时间在总部召开了党史学习教育动员专题党课，提出明确要求，部署任务，迅速在全公司掀起了党史学习教育的热潮。

　　认真谱写党史学习教育的“进行曲”。这家公司积极拓宽学习形式，坚持多措并举，把党史学习教育同主题党日活动、支部活动等深度结合。根据施工企业生产的实际特点，设计多种灵活学习教育形式，积极开展“党史学习、路桥有我”职工每日读史活动。组织党员干部观看系列纪录片《信仰的力量》等党史宣传教育片，落实各基层组织党员唱响革命歌曲，在基层组织开展学习参观红色教育基地活动等，通过党史学习教育活动的开展鼓舞士气，增强动力，展现当代路桥人的良好风貌。

　　全力打好提升管理促进企业高质量发展的“主动仗”。这家公司通过刚刚召开的职工代表大会，对公司各项管理制度进行了修订和完善，在人文建设、人才培养和关心职工生活上提出了新的要求，同时就如何为职工“解难题、办实事”开展了专题调研活动，并制定了解决问题的时间表和路线图，让职工更有幸福感和归属感，使职工在企业发展中看到了希望。