东北网9月17日讯(通讯员 潘爱龙)连日来，创业农场探索建立“五个定期”工作机制，把建立常态工作机制作为推动安全工作常态化的重要举措。

　　定期安排部署，农场党委每季度定期专题研究安全工作，每月召集相关单位、部门联席办公会分析研判安全工作。各场直单位、管理区每月召开一次行业安全分析会。

　　定期教育培训，全场每半年组织开展一次安全生产集中宣传教育活动，农场党委理论中心组每半年集中学习一次安全知识。各场直单位、管理区根据各自特点，以安全知识进学校、进农家、进企业、进机关等为主题，开展专题教育培训活动。2020年全场各类各层次宣传教育培训达56次，群众受教育面90%以上。

　　定期排查整治，各场直单位、管理区每半月开展一次隐患排查和整治，农场安全责任部门每月汇总排查整治情况，并下达指令书，分批次予以整治。截至目前，各场直单位、各管理区、社区各居民委共排查隐患37件，整治37件。

　　定期检查处罚，主要领导每月至少一次、分管领导每月至少两次、其它承担安全工作“一岗双责”副职领导和各场直单位、各管理区、社区各居民委每月至少一次检查安全工作。违章问题全部建立台帐，跟踪追责，顶格处理。

　　定期督办考核，农场安监部门每月汇总通报、安委会按年度考核督查各单位隐患排查整治进度情况。对没有完成任务的单位和部门，由实行通报批评，对未完成整治任务的，由农场安委会约谈单位主要负责人。通报、督查结果与年终目标考核、绩效直接挂钩。 随着该项工作机制的不断推进落实，农场安全事故起数、经济损失和受伤人数等指标逐年下降，农场安全工作得到上级业务部门的充分认可。