东北网1月22日讯(通讯员 贺俊利)1月10日至11日，建三江电业局注重对全局113名配电转业人员进行冬训考试，检验冬季培训效果，将冬季培训推向高潮。

　　自2018年12月中旬冬训开始以来，建三江电业局通过加强组织领导、认真制定方案、加大考核力度等措施，确保冬季培训质量。这个局将冬训与员工素质提升紧密结合，通过扎实开展冬季培训，在全局形成培训热潮。始终将实用、管用贯穿到冬季培训的全过程，增强冬训的针对性和实效性。在冬训中，这个局紧紧围绕着安全生产、优质服务等工作本着“缺什么，补什么”的原则，有关部门在冬训开始前广泛征求员工意见和建议，了解员工急需培训的内容，让员工自主选择培训的课程，组织相关专业在培训过程中有重点、有层次地进行统筹培训。在冬训中，这个局注重理论结合实际，员工在学习中针对自己工作中遇到的实际问题展开讨论。加大现场培训力度，开展变电、配电现场培训，通过现场培训提高员工的技能操作水平，提高培训的针对性、可行性、实效性。

　　这个局在组织集中培训的同时，要求各基层单位利用班组大讲堂组织开展好冬季培训，同时，组织冬训集中考试，对考试不及格人员进行补考。