东北网12月30日讯(通讯员 武占林)今年以来，北大荒股份青龙山分公司第三管理区加大扶贫力度，精准调查，精准对接，精准帮扶，明确工作任务和职责，切实解决困难员工扶贫“最后一公里”问题。

　　据了解，为了更好地服务于员工，青龙山分公司第三管理区成立了党员服务队切实解决员工在生产生活中遇到的困难。尤其是在困难员工帮扶上，管理区派遣了专门的服务小队，给予他们解决生产生活中遇到的困难。员工老杨种植水稻102亩，离异，自己带一个17岁的孩子一起生活。由于近两年水稻价格降低，生产成本增加，年家庭收入仅有4，5万元左右，既要偿还楼贷又要供孩子上学，生活非常拮据。在年初，管理区通过走访入户了解到他家的情况后，管理区主任主动同他结成帮扶对子，对其进行全年帮扶。在帮扶过程中，首先为其协调资金2万元，并指导其利用降本增效各项措施进行农业生产，又在今年秋收期间，管理区派遣服务小分队对其进行水稻割晒、拾禾作业指导，如今其粮食产品已经出售。虽然今年积温较低，粮食产量仍比去年略有增加，多卖了近一万元钱。

　　青龙山分公司第三管理区自开展精准扶贫工作以来，要求党员干部以“四头两槛((坎)”活动为切入点，广泛开展走访调研活动，深入贫困户家中，了解贫困户的实际困难，为扶贫对象制定扶贫计划和方案，真正为贫困户“减负”。通过党员服务队的帮助，员工解决了燃眉之急，同时拉近了党员和员工之间的距离，也使党员干部用实际行动践行不忘初心，牢记使命，真正做到了为员工办实事，办好事，让员工切切实实地感受到了党的温暖。