东北网12月6日讯(通讯员 于海燕)日前，七星农场分公司工会巧用冬闲的有力时机，以精选“套餐”有滋味”线上线下“形式活”、上门送学不“缺课”，即时启动冬季轮训工作，引导全体干部职工蓄力提素把握新思想、新观念、新举措、推动各项工作再上新台阶。

　　精选“套餐”有滋味” 。工会对接上级冬训要求、集合党纪党规、党的政治理论、干部职工应知应会、精准扶贫政策、扫黑除恶等多个方面内容，精选制成冬训课件，出台冬训计划，敲定学习时间、学习地点、确保冬训因情制宜、按单送学、内容多元、全覆盖，全范围。

　　线上线下“形式活”。为增强冬训课堂的吸引力、感染力，将以往单一、枯燥、呆板的理论授课，变成我要学、自主学的行动，工会在以往开展专家授课、专题宣讲、集中学习、现身说法的基础上，组织各基层干部、职工、普通党员、典型人物、土专家、科技示范户登台授课，保证学习氛围轻松、生动活泼，内容接地气同时，利用远程教育、微信、QQ群等线上平台不定期送学，确保冬训满足不同层次、不同类型员工需求。

　　上门送学不“缺课”。为提高党员干部的参训率。保障干部职工冬训学习不“缺课”不“掉队”，工会在建立健全冬训考勤签字制度的基础上，开展了上门送学、“寄学上门”及微平台送冬训活动，将“大讲题”变成人人参与的“小载体”。方便保证干部职工随时随地的学习要求。让大家足不出户就能了解到最新的政策，法规。

　　目前，七星农场分公司工会多举措抓实党员干部冬训工作的开展，保证党性教育，业务技能双落地同时。学以致用引领干部职工认识新常态、适应新常态、引领新常态，把党的“好声音”、农场分公司高质量发展举措传递到全体干部职工心中。