东北网3月10日讯(通讯员 王旭)近期，大兴农场为强化生产人员综合素质，提升服务群众水平，强化干部管理，督促后进人员，使学习滞后，干劲不足的“慢牛”变“快牛”。

　　这个场将在备耕、春播、夏管、秋收四个阶段对管理区生产人员进行考核，考试成绩将作为全年农业技术人员业务部门考核的重要依据，对于2次考试成绩不及格的技术人员，业务部门将建议予以调岗。绷紧工作人员学习弦，提高业务水平。同时，通过民主管理大会，干部述职，群众评议等方式，从德、能、勤、纪、廉五方面对干部进行考核，对群众反映解决问题态度消极、办事拖沓的干部，纪检部门组织诫勉谈话，绷紧工作人员服务弦，提高服务水平。