东北网10月10日讯(通讯员 王飞)10月9日，浓江农场学校举办“青蓝工程”师徒结对仪式，5名青年教师与骨干教师结成帮扶对子。在教育教学活动中，学校通过师徒结对不断探索青年教师培养的新路子，促进青年教师的快速成长。

　　近年来，浓江农场学校一直把带出一支高素质的青年教师队伍作为长远发展目标。在培养青年教师工作中，选择从敬业精神、奉献精神、帮带能力强的师傅，坚持师傅推门听课，徒弟跟踪学课。同时，浓江农场学校还对青年教师提出一年适应、二年成熟、三年挑大梁的总体发展要求。要求青年教师一年内基本掌握教学技巧和教学思想，掌握所任学科的教学任务要求，认真写好教学心得。第二年除继续听课，熟练运用教学艺术外能熟悉教学业务，开展一些教学研究。到第三年能熟练掌握一个教学小循环的各个环节，基本形成自己的教学风格。

　　目前，在总局和管局教育局组织开展的各类教科研活动中，浓江农场学校的青年教师已经崭露头角，大部分青年教师都在上级教育部门组织的教研活动中多次获奖。