东北网2月9日讯(通讯员 常桂鑫 金琦) 2017年，北大荒股份八五九分公司围绕分公司经营管理重点、员工关心的热点和难点，注重抓好民主管理工作的开展与实施，强化和推进厂务公开，有效保障了员工的知情权、参与权、监督权等权力的落实。

　　据了解，这个分公司注重加强厂务公开民主管理，丰富公开载体，继续推进“三栏、两区、一站式”的公开模式，借助网站、微信平台开设厂务公开栏，设置“员工疑问栏”“干部答疑栏”等栏目，拓展公开内容。规范公开度经营计划、土地承包、利费收缴、人事任免等事项共49项。优化公开模式，建立总经理与员工的对话机制，建立直接对话、间接对话、座谈走访三个模式，定期召开座谈会4次，员工面对面与总经理进行交流对话，提出合理化建议6条；通过对话，全年为员工解决生产、生活困难145件。同时，强化监督检查力度，不定期对厂务公开情况进行监督检查2次，解决公开工作中出现的新情况、新问题，形成有效的公开保障机制。