东北网12月15日讯 (通讯员 王汝梅)为进一步做好新时期、新常态下的场务公开工作，鸭绿河农场工会坚持围绕维护广大职工群众的根本利益，完善规章制度，让权利在阳光下运行，让职工的知情权、参与权、表达权、管理权、监督权得到更有效的落实。

　　据悉，鸭绿河农场压实主体责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，把目标和任务层层分解，逐级签订责任状，并将其纳入领导干部党风廉政建设考核中；健全民主监督制度。多部门联合担负起监督职能，邀请企业、群众及职工代表成立监督小组，对重大事项决议、重大资金运用、重大项目立项进行监督；建立职工评价制度。通过职工代表评测、监督热线开通，收集职工反馈意见，整理阶段问题清单，坚持立行立改、限时整改的原则，在农场“两微一网”进行公示、反馈；完善绩效考核机制。科学合理制定考核项目和奖罚措施，以自检自查与农场阶段检查相结合，全年综合检查2次，年终考评结果作为单位评先优依据之一。