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八五三农场第六管理区第二作业站夯实党支部堡垒
2018-11-07 09:58:16 来源:东北网  作者:
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  东北网11月7日讯(通讯员姜艺华)今年,第二作业站党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立靠党建聚力、以党建发力、塑党建合力的理念,围绕雁窝岛先锋党建品牌,创新了党建“135”活动载体,全力构建组织全覆盖、管理全融入、服务全方位的党建工作新格局。目前,作业站党支部为群众办实事好事70余件,有效化解社会矛盾3件,协调生产资金20余万元。

  激活“党建内力”

  党支部因地制宜运用网格化管理模式,积极探索加强党员管理和发挥党员先锋模范带头作用的有效途径。

  科学布局,优化组织架构。党支部以两级网格为依托,按照“一个网格一个党小组”的原则,建成了3个网格党小组,将全站20名党员全部纳入网格管理,确保每个网格都有党小组、每个党员都在网格中。每位网格长担任网格党小组组长,协助支部建立完善学习、管理、服务制度。党支部负责督查党小组工作开展,每月制定网格党小组实践活动方案,开设“微”课堂,网格党小组每月组织开展活动1到2次。

  设岗定责,搭建履职平台。按照网格化党组织全覆盖要求,根据评选标准和工作特点设岗定责、搭建平台。一是在网格化党小组内设置“党员先锋岗”,具体负责惠民政策宣传、矛盾纠纷协调等岗位职责,为党员履职奉献搭建平台。二是开展“党员中心示范户”活动,积极实施“1十N”传帮带措施,要求每名“党员中心示范户”至少带动1户居民,通过发展产业项目增产增收。作业站职工王洪阳因车祸导致手足残疾,党员示范户张学宝帮助他把20亩旱地改造成水田,并全程进行技术指导,当年获利4万元。规范制度,注重发挥实效。党支部建立公开服务制度,实行挂牌服务,制作标志牌,将岗位标准,具体细化量化到各岗位,在党员家门前醒目位置悬挂;建立积分管理制度。以《八五三农场党员干部积分制管理办法》为依据,采取自评互评的办法,对党员先锋岗和党员中心示范户作用发挥情况,每季度实行评分定级。按照评定等级分别给予重用、谈话和调整。目前,党支部选拔任命“党员先锋岗”6人,党员中心示范户13人。

  增强“党建活力”

  党支部按照作业站实际情况,划分出田间生产区、居民生活区和办公服务区三个片区,将党员责任义务和措施融入其中,注重服务求实效,切实发挥党员先锋模范作用。

  强化田间生产区管理,助推农业发展。党支部坚持用党建带动发展,通过组织牵动、技术拉动、效益促动等多项措施大力推进,为党建引领现代农业发展夯实基础。一是找准强农富民抓手。构建“支部+合作社+农户”“支部+大户+农户”“党员+农户+产业”“示范+帮带”等模式,把党员示范岗、先锋模范岗设到田间地头。二是加强农业技能培训。利用互联网、作业站办公室等阵地,定期组织党员群众学习农业生产新型技术,建立科技示范户。三是引导农业结构调整。党支部将绿色有机、市场订单、优质特色作为结构优化主方向。引导种植户种植长粒香稻2000亩、粘稻500亩,绿色有机种植面积600亩,较上年种植面积增长两倍。目前,党支部已举办特色种养技术培训3场次,专家进行现场指导6场次,组织种养大户赴外参观学习2次。

  强化居民生活区管理,优化环境品质。党支部依托“双化”工程,切实提升作业站环境治理水平。一是实施“净化工程”。开展立体化综合整治、作业站立面整治和景观线路整治活动,全面清洁村庄、河道、田野、空气;抓准散居院落及集中居住区的薄弱环节,及时维修垃圾桶、果屑箱等环卫设施。二是实施“绿化工程”。开展了植树造林活动及景观带改造,提高生态效益、经济效益和景观效果。目前,党支部新修垃圾转运点4个,栽植绿篱树木4700延长米,新铺办公室门前地砖1440平方,栽植花卉5000余株。

  强化办公服务区管理,提高工作效能。党支部通过“三项举措”强化作风建设,提高党员队伍素质和服务群众工作水平。一是推广亮牌上岗。扎实开展“党员示范岗”、“党员岗位牌”创建等优质服务品牌活动,设立了公示栏,公开党员姓名、岗位、职责及服务承诺事项,通过评选“五星服务岗”,激发党员为民服务活力。二是推行规范管理。实行首问负责、限时办结、责任追究等制度,强化监督,实现了阳光操作和对群众的投诉举报及时受理。三是实行公开承诺。注重在建设群众满意办公服务区方面进行承诺,公开承诺服务事项、服务标准,设置满意度评价投票箱,接受群众监督。目前,党支部班子成员已全部做了公开服务承诺。

  释放“党建动力”

  党建的保障作用关键在服务。党支部通过“五项服务”,提高为民服务效能,全力释放“党建动力”。

  突出科技服务,提高职工群众增收指数。党支部以优化供给、提质增效、农户增收为目标,创新模式,强化科技服务。注重农业技术推广,坚持分类指导,选聘3名专业技术人员来到作业站,利用重点时间节点,做好病虫害防治、技术咨询等科技服务;拓宽农业技术服务,利用微信、QQ群向农户发布农业科技信息,通过技术员+示范户+农户推广模式,为农户提供高效便捷的服务;注重农业技术引领。作业站内有农场农业科技项目3项,通过项目实施,党支部以科技项目示范田为样板,宣传各项新技术、新品种试验示范。目前,党员干部带头实施振捣提浆等技术项目3项,有效降低生产成本30余万元,起到了示范引领作用。

  突出文化服务,提高职工群众幸福指数。党支部充分发挥三个阵地作用,即发挥理论学习阵地作用,发挥道德教育阵地作用,发挥红色教育阵地作用,加强文化服务,引导居民践行社会主义核心价值观。借助理论阵地,采取“突出主题研学、形势任务集学、个人所需自学”的方式,开展文化交流、咨询解答等理论学习活动,积极传递文化信息、传送文化知识;借助“新市民文化大讲堂”开设公德讲堂、诚信讲堂、美德讲堂活动,开展“道德讨论”“争做新时期雷锋”实践活动,在职工群众中形成了“人人争做道德模范”的社会氛围;借助农场将军山公园、雁窝岛烈士陵园、展览馆三个红色教育基地,利用重大节日时间节点,开展北大荒精神教育活动。目前,共开展各类教育活动30多次,累计参与人数达600余人次。突出生活服务,提高职工群众满意指数。一是变管制为自治。党支部积极推行“居民说事”制度,设立了“居民说事厅”,搭建了群众广泛参与、平等议事、民主决策、自我管理、全员监督的工作平台。二是变被动为主动。党组织把关注和帮扶弱势群体作为服务重点,向残疾人和空巢、独居老年人发放服务温馨卡和开通服务热线。目前,作业党支部开展送温暖活动2次,送去慰问金2000元。

  突出助困服务,提高职工群众暖心指数。党支部以“林源使命,共筑爱心”为主题,采取多种方式调动贫困户的积极性、主动性,实现脱贫致富。一是发挥战斗堡垒作用,拓宽增收渠道。党支部采取“党员干部+大棚基地+贫困户”的模式,带领贫困户种植辣椒、芸豆,实施产业帮扶,借助水滴筹、两节慰问等形式,对符合条件的低收入户及其子女,实施资金、政策帮扶。二是活化学习教育方式,加强扶志扶智。依托“雁窝岛先锋”微信公众平台,及时转发党的十九大精神、脱贫致富励志故事。利用身边人讲身边事身边事感动身边人的模式,着力改变个别低困户“等、靠、要”的思想。借助农户大课堂、板凳会活动载体,开展思想教育、技能培训。截至目前,作业站共帮扶贫困户种植辣椒6栋、芸豆22栋,预计每栋大棚收入在2000元。突出志愿服务,提高职工群众和谐指数。党支部把推进志愿服务作为党员道德建设的重要载体和社会治理创新的有效抓手。一是组织架构系统化。党支部成立“党员志愿服务总队”,负责党支部志愿服务活动的策划、组织工作,成立5支“党员志愿服务分队”,具体落实活动,构建了覆盖全面的“总队—分队”的两级党员志愿者组织网络。二是管理模式精细化。实行台账式管理,建立党员志愿者基础信息、活动管理专项台账,定期收集服务对象意见、服务要求,创建专项档案对相关记录、照片等资料进行归档。三是服务活动多样化。设置农业生产、巾帼志愿、爱老助残等党员志愿服务岗5个,定期开展关爱留守儿童、扶贫助困等服务以及上门入户结对服务。目前,党支部已建立志愿者台账2本,收集服务对象意见、服务要求34条,开展志愿服务30余次,有效融洽了党群关系。

责任编辑:吕博

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